你好,公司让我前一天休息两天,前一天有一天的工资,是无薪留职吗?我怎样才能保护自己的权益?
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法律分析:劳动者每工作一天,付出一天劳动,就应该得到一天的劳动报酬。如果单位不支付你工资,你可以到当地
劳动监察大队投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。