法律问答

用人单位的合同到期通知不续签，然后说续签，去单位工作，去后说不续签！这种情况怎么赔偿？

劳动合同纠纷

2023-05-27 21:28:07

劳动合同到期以后不续签，作为企业还是要给予员工经济补偿。
员工在企业里每工作满一年就可以拿到一年的工资补偿。
工作不满一年超过6个月的按照一年计算。
劳动合同到期以后不续签，作为企业还是要给予员工经济补偿。
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