我家有事急着回家，公司要求一个月后离开，不然扣七天工资怎么办？
讨薪
2023-05-28 05:30:47
律师解答共有3条
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上班7天离职有工资。拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 -
你有急事回家你是请假还是离职？如果请假工资要扣30%这是情有可原的，毕竟在请假这个阶段有没有上班，如果你离职了工厂扣你的工资30%这就是不合理的你要到当地劳动局去投诉他。
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你有急事回家你是请假还是离职？如果请假工资要扣30%这是情有可原的，毕竟在请假这个阶段有没有上班，如果你离职了工厂扣你的工资30%这就是不合理的你要到当地劳动局去投诉他。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
