您好！请问借条和欠条的法律效益是否有区别，时间上是否有限定
2019-05-22 14:47:26
律师解答共有2条
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根据我国有关的法律规定，拖欠工资的欠条在时效上的效力根据不同情况有不同的情形。如果走劳动仲裁，劳动仲裁时效是一年，如果劳动者和用人单位仍然存在劳动合同则不受限制，如果劳动者单纯以欠条提起民事诉讼，那么工资欠条的时效是两年。
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欠条、借条是生活工作中常见的条据，这两种条据虽然只有一字之差，但其法律含义却相差甚远。
欠条：是债务人向债权人出具的表示尚欠某物或者某款项的凭证，一般用来证明债权债务关系;
借条：是出借人向借用人或者借款人出具的表示出借某物或者某款项的凭证，一般用来证明借用或者借款关系。
现实中借贷关系最好采取签订借条的方式，更有利于保障债权人的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
