原来的工作单位把曾经用过的名字中的一个，写错了，可以改吗？
2023-05-28 16:34:08
律师解答共有3条
-
法律分析：单位改名不影响劳动合同的履行。由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同。但是，即使没有从形式上变更劳动合同，也并不影响原劳动合同的效力。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 -
单位名字变了，原合同一般还有效。对于用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行，但是最好要重新订立劳动合同，以免以后发生纠纷时有误会。如果单位因合并或分立而变更名称的，原劳动合同也是继续有效，但要由承继原单位权利和义务的用人单位来继续履行。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 -
可以修改的,及时向医院申请换发即可。 填写《出生医学证明自填单》所在医院出具,有部分内容是医生填好的,个人填写部分(填错可以划掉重写),填写完毕后,可以去换正式出生证明。
法律依据：《国家卫生计生委办公厅关于推进出生医学证明管理信息系统建设的通知》
（一）信息登记与报告。2015年8月1日起，《出生医学证明》签发机构在签发证书10日内网络报告《出生医学信息报告卡》（附件1），《出生医学证明》管理机构和签发机构在出入库当日网络报告《出生医学证明》入出库登记表（附件2）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
