刚入职公司说工资由底薪?提成来算到发工资的时候说提成达不到就没有提成只有底薪这违法吗一直也没说多少算达标
讨薪
2023-05-29 08:11:14
律师解答共有3条
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这个的话可以按照劳动合同的约定处理的
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你们合同关于工资标准是如何约定的
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工资底薪即是指劳动者的基本工资，基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分，由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
