法律问答

在下班的路上,骑摩托车的小腿摔成了破碎的开放性骨折

工伤索赔
2023-05-29 08:24:15
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律师解答共有3条
  • 下班途中骑车摔骨折应该找谁,需视情况而定:
    1、员工自己摔伤的,自己承担责任,如果买了意外险,可以在24小时内报保险公司,事后理赔;
    2、如果下班骑车被别人撞骨折的,交警出具责任书对方是全责的话,可以向公司老板提出工伤认定申请,否则可到劳动部门提出申诉。
    如何申请伤残鉴定
    1、提出伤残鉴定申请。
    当事人出院后,携带医疗票据、诊断证明和病例委托专门的残疾鉴定机构鉴定;
    2、鉴定机构受理当事人申请后,应当携带本人的案件、诊断证明等材料,由鉴定人员现场鉴定;
    3、鉴定机构将根据当事人的伤情,在一定期限内出具是否构成残疾和伤残程度的鉴定意见;
    4、鉴定意见将作为索赔金额的参考依据。
    :《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 在上下班途中职工遭受交通事故伤害,可以向用人单位所在地的区、县人力资源和社会保障局申请工伤认定,单位和职工签订劳动合同的,要提交工伤认定申请书,填写法律依据:《工伤认定申请表》,职工身份证及复印件、交通事故认定书、诊断证明书等材料;
    单位和职工没有签订劳动合同的,受伤职工要先向区、县劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系,再申请工伤认定。
    单位和职工没有签订劳动合同的,受伤职工要先向区、县劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系,再申请工伤认定。
    见:
    1、工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    2、工伤认定办法第六条 提出工伤认定申请,应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
    (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
    (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  • 1、依据目前我国《工伤保险条例》的规定,上下班途中受到机动车事故伤害的,属于工伤。
    2、劳动者只要出具交警的事故认定书,那上面对时间及路线写的非常明确应能证明你是不是在上下班的途中发生的。
    3、劳动者应先申请工伤认定认定工伤后,若有残疾或行动有障碍,还可以继续申请劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》
    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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