法律问答
你好，请问我已经旷工6天了。如果公司不开除，我会继续让他们去上班。开工资可以每天扣220，一共扣1320。公司违法吗？刚回公司的时候说三天旷工离职，但是主管和班长都说没事就该上班，不会扣工资。但是现在我2月份旷工了，公司扣了我1月份的工资
劳动合同纠纷
2023-05-29 12:46:08
律师解答共有3条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你可以直接进行
劳动仲裁
处理
最好要有请假手续。 企业跟员工
劳动关系
的终止，是看书面的通知或者申请为准，员工到劳动局申请
仲裁
并不影响劳动
合同的履行
，所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的情况下不回公司上班是视为旷工，公司是可以根据相关的规章制度进行处理，但是如果员工是根据法律依据：《
劳动合同法
》第38条的规定离职的，那么就不用向单位提出任何申请，并可以根据《劳动合同法》第46条第一款的规定要求单位支付经济赔偿金。
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