法律问答
员工手册写的不请年假就自动作废有没有法律支持,公司是否可以做出这样无理的规章
2019-05-22 18:12:36
律师解答共有2条
在用人单位工作满一年的,可以享受年休假。工作期限连续计算,包括实习期、试用期。《
职工带薪年休假条例
》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
竞业禁止的法律规定
1345
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳动法辞退赔偿规定是什么
01:37
2345
格式条款法律规定
民法典
661
关于格式条款的法律规定
民法典
1096
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单方解除劳动合同的法律后果有哪些
01:49
2345
合同自动解除的情形
民法典
2252
视旷工自动离职。公司没有发给我们员工手册,是否违法?是否要给
关于工资税前扣除,只有经过税务机关确认的补贴,才可以按照新规进行税前扣除。 工资薪金税前扣除标准:
人咨询过
继续咨询
但员工手册有一条,是否违反劳动法同工同酬的规定?是否应当得到
用人单位违反劳动法律规定,应承担的法律责任主要包括以下方面: 1、用人单位制定的劳动规章制度违
人咨询过
继续咨询
你好,想咨询新劳动法里是否有旷工自动离职一说,用人单位是否有
未经公司批准辞职,然后离职工作岗位,如果追究的话,会被追究法律责任; 劳动者违法解除劳动合同导致企业
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3385
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2430
在行政诉讼过程中,共同诉讼人通常都包含哪些人员?
行政诉讼共同诉讼人包括因同一或同类行政行为的多个当事人。具体操作:1. 若因同一或同类行政行为有多个
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1750
提起行政诉讼所需具备的特定条件包括哪些要素
提起行政诉讼必须符合一系列条件。原告必须拥有适格的资格,被告必须明确,诉讼请求需具体并基于事实依据,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1595
交通事故检察院不起诉行政处罚是吊销驾照吗?
你好,是暂未起诉还是已做出了不起诉决定书
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1305
如何在大学领域提起行政诉讼
要提起行政诉讼,需准备相关起诉材料,如起诉状等,并向具有管辖权的法院提交。在提起行政诉讼时,原告需具
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1265
要告诉人力资源和社会保障局还是主管单位?还是行政诉讼?
你好,需要根据具体情况确定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长春律师
长春找律师
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师