法律问答
你好，公司领导，故意找小事扣绩效工资，而且扣绩效，员工没有签字，也没有通知员工，请问公司违法吗？该怎么办？
劳动合同纠纷
2023-05-29 15:34:08
律师解答共有3条
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
您好，可以投诉或者
仲裁
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