你好，我3月8号入职公司，5月转正签无固定期合同，现在公司要辞退我，但我怀孕了，公司能辞退我吗，如果要辞退，怎么要补偿
无故辞退
2023-05-29 16:06:14
律师解答共有3条
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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可以到劳动局投诉
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可以向劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
