法律问答
社保补缴问题?单位没有解雇我,但是已经20年没有给我激励社保了,怎么办?
社会保险
2023-05-29 20:34:09
律师解答共有3条
法律分析:
1、单位没有给您缴纳社保,您可以要求单位给您补缴。
2、您可以单位未给您缴纳社保为由提出解除劳动
合同
,并要求支付经济补偿。
3、公司交了社保无理由辞退的也可以要求合理赔偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
法律分析:和单位协商补缴社保,协商不成可以起诉解决。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
法律分析:单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有补偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。
但是如果因为单位没交社保解除劳动合同的,可以请求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
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