到了退休年龄就让自己写离职单合法吗？
2023-05-29 22:48:10
律师解答共有3条
-
法律分析：劳动者到了退休年纪，用人单位要求劳动者写辞工申请书是合法的，劳动者到了退休年纪，其劳动关系自然终止，即使劳动者不写辞工书，用人单位辞掉劳动者的，用人单位也是无需支付任何经济赔偿金或者赔偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者丧命，或者被人民法院宣告丧命或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的；
(六)法律、行政法规限定的其他情形。 -
正常情况下,退休离职是无需本人书写离职申请的。
如果是到退休年龄了，要解除劳动关系，这个是不需要辞职的，属于正常的退休，应该由用工方帮你办理退休手续，到社保局去帮你办理退休手续，让你领取养老保险金。
等待单位工作人员为您办理退休手续即可，如果单位没有提前通知自己的，可以主动与单位协商解决。
-
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。目前灵活就业人员退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中