法律问答
试用期间被辞退有劳动补偿吗
无故辞退
2023-05-30 05:56:07
律师解答共有3条
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
用人单位在试用期解除劳动
合同
的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照
劳动争议
解决办法进行处理,先去申请
劳动仲裁
。
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