现在产假有178天，其中有80天是奖励假，奖励假工资应该由谁支付
劳动合同纠纷
2023-05-30 07:06:15
律师解答共有3条
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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您好，可以申请劳动仲裁
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可以向劳动局投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
