本人想到劳动局投诉，但老板不批假怎么办？
劳动合同纠纷
2023-05-30 07:38:07
律师解答共有3条
-
法律分析：可以请假的，需要跟主管经理联系了，如果公司管理人员不批准，可以联合工友，向劳动监察部门投诉。主要是从休假，扣工资，还有不准请假，这些方面说。辞职是职工的合法权利，但是，员工不可以随时提出辞职申请，包括在请假期间。
职工向单位提交书面的辞职申请书之后，单位应当在一个月内批准辞职。在此期间，职工应当照常上班，否则按照旷工处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
每个人都会有自己的私事需要处理。而处理私事与工作产生冲突就必须要请假。
如果是小事，公司或许真的不会批假，比如你要去参加一个朋友的生日宴会，这本来就是去玩的请假，公司当然不会批准。
但是当你生病了，或者你家里有婚丧嫁娶等事情，那么该请假必须要请假。如果公司不批假，这就显得非常不近人情，那么这样的公司肯定也不是什么好公司。
遇到这种不批假的事，首先可以协商处理这是最直接的办法。
协商不成，那么这样的公司你继续干下去其实也没多大意义了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
