法律问答
扣除税款,但是公司发的实际工资并不多,可以起诉公司嘛
讨薪
2023-05-30 09:08:09
律师解答共有3条
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应
证据
,包括工资条等,最好可以委托律师
代理
追讨。
法律分析:可以,我国相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。及时足额支付工资是用人单位的法定义务,公司少发工资属于违法行为,劳动者有权起诉公司追讨少发的工资,并要求公司支付一定的经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《
中华人民共和国劳动法
》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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