2月份，公司统一休假，只上五天班。我的基本工资是2490，我没有请假。公司是否应按基本工资的70%支付
讨薪
2023-05-30 09:58:07
律师解答共有3条
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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如果属于公司的原因，安排员工休假的。第一个月一按原工资发放。第二个月按当地最低劳动保障标准的百分80开始发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
