法律问答
我在一家酒吧做营销,没有业绩,但是一开始说了保底二千八,第一个月没有完成规定业绩请问我有工资吗?
讨薪
2023-05-30 12:16:10
律师解答共有3条
您看下你劳动
合同
是如何约定的,如果约定有底薪,可以去劳动局申请
仲裁
按合同约定处理,可准备跳槽
保底工资和底薪的区别:保底工资是政府规定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额,而底薪是单位内部的工资结构的问题;底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放,保底工资是工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。
法律依据:
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动法》第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
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