公司4月15日开会说没钱了，解散，无力补偿一个月工资，说好补偿半个月的工资，（3月份工资没发，加上4月份工资，这两个月工资）然后一直拖，都过去了一个月，目前还是没发工资。我们正在考虑要不要仲裁，因为这个老板不太可信，每次都找理由，我们怀疑他是不是正在注销公司，如果公司清算注销掉的话，我们仲裁会不会有效？
仲裁
2019-05-22 20:56:29
律师解答共有2条
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清算是注销的必经程序，注销后意味着公司已经死亡，如果公司尚欠工资，请尽快向清算小组申报。
公司注销是指已经成立的公司基于一定的原因而消灭其独立法人资格的法律行为。清算是指是指公司注销或者宣告破产后，依照一定的程序了结公司事务，收回债权、清偿债务并分配财产，最终使公司终止消灭的程序。公司注销，只有经过清算程序，清理债权债务、处置剩余财产，并注销登记才最终消灭其法律人格。公司注销仅仅是缩小了公司的民事权利能力的范围，进入清算程序后，公司存续但不得开展与清算无关的经营活动。
清算包括注销清算和破产清算，其中注销清算又分为自行清算和强制清算。注销清算是指因公司出现注销事由为终止其法律人格而进行的清算，主要由《公司法》和《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定
(二)》(以下简称公司法司法解释二)规定;破产清算是指企业资不抵债时，人民法院依照有关法律规定组织清算机构对企业进行的清算，主要由《企业破产法》规定。 -
公司注销了，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
