法律问答

公司规定每月工资发90%，剩余年底发，并且年中辞职，剩余10%就不发了，合法吗

劳动合同纠纷

2023-05-30 19:52:07

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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