法律问答

咨询一下工伤纠纷法院怎么处理

工伤索赔
2023-05-30 23:50:32
律师解答共有3条
  • 对于工伤纠纷,一般会这样处理:
    1、当事人之间进行友好协商;
    2、由第三人调解处理解决工伤纠纷;
    3、指定机构仲裁解决工伤纠纷;
    4、向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
    起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  • 对工伤诉讼的处理流程:当事人先依法起诉;然后由法院决定是否受理;受理之后再开庭审理,由各当事人进行辩论和质证;最后及时作出判决。如果不予受理的,则作出裁定。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
    人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
    对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
    第一百三十九条
    当事人在法庭上可以提出新的证据
    当事人经法庭许可,可以向证人、鉴定人、勘验人发问。
    第一百四十二条
    法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。
  • 向人社局申请工伤认定,拿到工伤认定决定书。然后向仲裁机构申请仲裁,对仲裁判决不服的,可以向人民法院提起诉讼。诉讼材料如下:
    1、劳动仲裁申请书;
    2、工伤认定决定书(必备);
    3、劳动能力鉴定结论(若构成伤残等级);
    4、劳动合同
    5、工资账单等。

    法律依据:
    劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。