你好，罗律师，八级伤残等级，由社保局赔付11万多元，所在公司还要赔付多少？

八级伤残的赔偿项目及费用：从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金为10个月的本人工资；此外还有工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；和停工留薪的工资，按职工的原工资水平支付等。法律依据：八级伤残的赔偿项目及费用：从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金为10个月的本人工资；此外还有工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；和停工留薪的工资，按职工的原工资水平支付等。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、工伤八级大概赔几万
1、工伤八级大概赔几万，需要根据实际情况进行确定。具体是：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于10个月的本人工资；
（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、车祸造成八级伤残怎么起诉赔偿
1、准备好民事诉讼状；
2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料；
3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动；
4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内，向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。

按照8级伤残赔偿标准，赔偿的标准增加到33%就可以了。根据法律规定，交通事故保险公司应当赔偿的项目费用，总而言之，不管是什么事故都好，出现事故就是一件用钱换不来的东西，我个人是这样理解的，保险公司的赔偿标准：被害人人身伤害的赔偿、被害人伤害致残的赔偿、被害人死亡的赔偿、被害人或死者的亲属遭受精神的赔偿。
目前，许多保险公司能保障的基本上都是这几种，如果在发生意外伤害事故的时候，我们第一时间就要冷静，其次，具体要做的是报案、确认事实、准备理赔资料、核实信息、结案，最高人民法院法律依据：《关于人身损害赔偿的解释》在赔偿项目和赔偿标准上实行综合赔偿原则，在补偿过程中中，也增加了康复费用和后续治疗费用，并以“伤残补偿”代替“残疾人生活津贴”。
众所周知，公共交通等交通工具已经越来越多，大概自1980年以来，我国就开始出现了私家车，直到2003年的时候，中国市场拥有的汽车数量就已经达到1219万辆，私家车更是突破1000万辆，许多家庭在那个时候，可以把汽车的使用年限扩大到20年的时间，因为汽车等交通工具的频繁出现，已经让交通变得更加便利。
但是，这个便捷的过程中，也带来了很多问题，比如：交通事故，车祸事故，因此，我个人认为，对那些经济能力好的人来说，是有必要购买交通事故保险，因为，出现任何的问题，可以由保险公司凭保单和事故造成的损失进行索赔，这样可以把我们个人的赔偿损失控制到最低。

以上的问题，是我个人的想法，如果各位还有其他的想法，都可以在下方评论或者讨论。