法律问答
刚毕业签了
合同
不想干了应该怎么办
劳动合同纠纷
2023-05-31 04:16:22
律师解答共有3条
大学生毕业时签合同需要注意以下事项有:
1、核查好用人单位的信息,避免上当受骗;
2、不要轻信口头承诺;
3、明确
违约责任
;
4、劳动合同须以书面形式签订合同;
5、合同的必备条款要具体明确。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
大学生毕业时签合同需要注意的事项有:一是核查好用人单位的信息,避免上当受骗;二是。不要轻信口头承诺;三是明确违约责任;四是劳动合同须以书面形式签订合同;五是合同的必备条款要具体明确。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
员工不愿意签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
因不可抗力不能履行合同应该是终止还是解除
合同纠纷
450
合同中能否约定合同不履行的条件
合同解除的条件
2717
不履行合同应负什么法律责任
合同履行知识
326
兼职签了合同第2天不想干了怎么办?
兼职未签订劳动合同,但双方有口头约定的,没有赔偿。做兼职的劳动者,既可以签署了兼职的书面劳动合同,约
人咨询过
继续咨询
合同双方均未履行合同视为解除合同吗
合同解除常识
31062
和学校签了一个三方合同可是不想干了怎么办
<p> 毕业生三方协议可以不签,毕业生拥有不签订三方协议直接与用人单位签订劳动合同的
人咨询过
继续咨询
进厂签了合同,做了一个月想辞职不干了,怎么办
劳动者在工厂上班一个月后辞职,如果提前三日通知工厂的,不需要单位批准,到期后可以完成工作交接后走人;
人咨询过
继续咨询
刚签完劳动合同后不想干了怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
龙岗区律师
龙岗区找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师