你好！我是一名公办幼儿园老师，两年前应聘时签的是聘用合同书。我计划做完这个学期就不做了，想在这个6月底提出辞职，请问理论上我是否可以拿到暑假工资？如果幼儿园不发7.8月的工资给我，我该通过什么途径把暑期工资要回来呢？谢谢！
讨薪
2023-05-31 05:10:41
律师解答共有3条
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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私立幼儿园的幼师每月工资在7000到8000元左右；公立幼儿园的工资月薪大概在4000到5000元左右。具体数额根据当地经济发展水平和幼儿园的具体条件而变动。法律依据：《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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