未满十六周岁怎么坐火车
2023-05-31 05:56:07
律师解答共有3条
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儿童没有身份证的情况下，可以由其监护人提供儿童户口本乘坐火车。根据相关规定，儿童乘坐火车的，可以由其监护人办理儿童票，一名成年人旅客可以免费携带一名身高不足
1.2米的儿童；身高在
1.2-
1.5米的儿童，家长要购买儿童车票；身高超过
1.5米的儿童，要购买全价的车票。法律依据：《铁路旅客车票实名制管理办法》第五条
实行实名购买车票的，购票人应当提供乘车人的有效身份证件原件或者复印件。
通过互联网、电话等方式实名购票的，购票人应当提供真实准确的乘车人有效身份证件信息；取票时，应当提供乘车人的有效身份证件原件或者复印件。
不能提供有效身份证件原件或者复印件的，铁路运输企业有权拒绝销售车票。
第三条
快速及以上等级旅客列车和相关车站实行车票实名制管理，儿童票除外。其他旅客列车和车站需实行车票实名制管理的范围由铁路运输企业根据运输安全需要确定并公告。 -
除文艺、体育和特种工艺单位以外，用人单位不可以招用未满十六周岁的未成年人。若用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 -
17岁可以交社保。已满十六周岁的未成年人，可以到用人单位就业，与用人单位共同缴纳社会保险费。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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