法律分析:用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁。
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2、也可以直接申请
仲裁。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
:《
中华人民共和国劳动合同法》第三十条法律依据::《中华人民共和国
劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动
合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。