法律问答

我的事,有通知给你麻烦帮我看看,这个问题怎么解决

2023-05-31 07:14:08
律师解答共有3条

  • 通过以下方式处理:
    1、协商和解,当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
    2、调解,当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。
    3、仲裁,当事人如果协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条
    款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
    4、诉讼,如果合同中没有订立仲裁条
    款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。
    根据法律依据:《民法典》法律规定 第一百八十八条
    向人民法院请求保护民事权利诉讼时效期间为三年。
    法律另有规定的,依照其规定。
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
    法律另有规定的,依照其规定。
    但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
  • 遇到投诉时,处理投诉的相关负责人应当找到与投诉内容相关的业务部门,听取他们的意见,全面了解事实,只有这样才能正确的作出下一步处理方案。必须注 意的是,有些恶意投诉事件中,被投诉的人或单位,的确存在某方面的过失,但业务的具体经办人可能会出于自我保护的原因刻意隐瞒,因此在核实事实时不能完全相信具体经办人 的说法,还要根据投诉内容,全面的了解事实,以免被动。
    法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》 第三十二条 各级人民政府工商行政管理部门和其他有关行政部门应当依照法律、法规的规定,在各自的职责范围内,采取措施,保护消费者的合法权益。
    有关行政部门应当听取消费者和消费者协会等组织对经营者交易行为、商品和服务质量问题的意见,及时调查处理。
  • 根据劳动合同法,向用人单位提出解除劳动关系,用人单位应当在解除劳动关系的最后一个工作日,与劳动者结清工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。