法律问答
工龄21年了6月要离职公司只安排休年假7天合理吗
劳动合同纠纷
2023-05-31 07:18:10
律师解答共有3条
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
具体要看您劳动
合同
里是如何约定的
您好,年休假要看您的连续工龄。根据《
职工带薪年休假条例
》的规定, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
应按照您上班的时间折算。如果您有
证据
证明公司有报销款未发放,您可以和公司协商支付,协商不成的,您可以通过
劳动仲裁
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