你好，陈律师！你好，陈律师！假身份证入职(复印件)现在已经离职，没有签订合同就填写了入职表格，现在怕怎么办？
2023-05-31 07:56:07
律师解答共有3条
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1、员工入职的时提供假身份证的，公司能够辞掉并不需要支付经济赔偿金；
2、公司保留相关证据；能够要求该员工就此事提交书面说明。若是牵涉到其它客户的，马上知会客户。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》
第十六条 有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；
（二）出租、出借、转让居民身份证的；
（三）非法扣押他人居民身份证的。
第十七条 有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：
（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；
（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。
伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。
第十八条 伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。
有本法第十六条、第十七条所列行为之一，从事犯罪活动的，依法追究刑事责任。 -
用假身份入职，会使劳动合同无效或者部分无效。以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条及《中华人民共和国劳动法》第十八条，以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。
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用假身份证签劳动合同的后果包括：一般情况下，会导致劳动合同无效。用假身份证签订劳动合同属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同的行为。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。法律依据：用假身份证签劳动合同的后果包括：一般情况下，会导致劳动合同无效。用假身份证签订劳动合同属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同的行为。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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