法律问答

你好,我的一个朋友在酒店前台收银员,在前台吃饭。现在他被发现了。他想退1000元,但老板不同意。老板说不仅仅是她说的那个数字,还要求赔偿。我该怎么办?

消费者维权
2023-05-31 08:18:12
律师解答共有3条
  • 饭店老板不发工资的处理方式:



    1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。



    2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。



    3、可以向法院申请支付令。



    4、劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。法律依据:《劳动法》第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。



    第七十九条:当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 饭店老板不给工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬;饭店逾期不支付的,责令其按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。法律依据:饭店老板不给工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬;饭店逾期不支付的,责令其按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
    法律依据:
    劳动保障监察条例》第二十六条
    用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
  • 饭店老板不发工资的处理方式:
    1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉;
    2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与酒店解除劳动关系,并要求酒店支付拖欠工资和赔偿金;
    3、可以向法院申请支付令;
    4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。


未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。