你好，我在公司工作了一个星期，没有签订劳动合同。刚开始上班的时候申请了前台岗位。后来去公司正式上班的时候，给我安排了销售岗位。这个我可以忍受，但是后来安排我们直播，真的做不到。与之前安排的工作内容完全不同，不可接受。现在能拿到工资吗？
讨薪
2023-05-31 11:50:38
律师解答共有3条
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法律分析：违法的。可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
法律分析：违法的。可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
