我在一家保安公司工作了15天，没有签订劳动合同，工资是180天，一天12小时，上一天不上班。现在不想做，公司不批准，要求我提前一个月申请退休报告，否则旷工扣9天工资。公司这样合法吗？我能拿多少天工资？
劳动合同纠纷
2023-05-31 12:02:10
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
