法律问答
公司没有签订劳动
合同
，无过失性辞退，是什么赔偿标准
无故辞退
2023-05-31 12:22:09
律师解答共有3条
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
公司违反《
劳动合同法
》规定无故辞退劳动者的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。
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