我们学校初三国庆节只放五天假，违法吗？
劳动合同纠纷
2023-05-31 12:22:09
律师解答共有3条
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您好，可以投诉的
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国庆节学校只放五天假，并没有违反法律的规定。法律规定是3天假期，另外4天则是借周六和周日的时间。
根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初
一、初
二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初
一、初
二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 -
不违法。因为国庆节法定节假日只有三天，是每年10月1日-10月3日，基本上学校在这三天都会放假休息的，其他时间都属于调休补假，法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
