法律问答
您好,请问您一下要是我工作不满一个月,因为有事需要急辞工,用人单位不批准的话。他们算违法吗?
劳动合同纠纷
2023-05-31 15:32:09
律师解答共有3条
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动
合同
;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
要是劳动者在试用期内辞职,只需要提前三天向单位提出。但如果是转正之后,那么就必须要提前三十天向单位提出
你好,建议与用人单位协商
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工辞职用人单位不批准,合法吗
劳动合同纠纷
1265
因为我的身体原因要辞职,工厂里面不批只批辞急工扣一个月的工资
一般急辞工是不能扣工资的。工资应当按照约定结算。但是若是劳动者自离给用人单位造成损失的,应当赔偿用人
人咨询过
继续咨询
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
如果请假用人单位不批准算是旷工吗
劳动合同纠纷
1550
公司员工不辞而别违法吗
员工违纪处理
979
因为我的身体原因,我不得不辞职。工厂不批准只辞急工扣一个月的
一般急辞工是不能扣工资的。工资应当按照约定结算。但是若是劳动者自离给用人单位造成损失的,应当赔偿用人
人咨询过
继续咨询
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
324
员工不辞而别该如何处理
解雇裁员知识
47107
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
财会
324
公司签劳动合同的时候,如果用人单位不批的话属于合法吗?还有辞
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离
人咨询过
继续咨询
您好,我现在是做服务员,老板口头说的辞职要一到三个月才给批,
您好,提前一个月提交辞职信,到期后,可以要求结清工资,直接解除劳动合同,并不需要用人单位同意的
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兰州律师
兰州找律师
西固区律师
西固区找律师
兰州劳动纠纷律师
兰州劳动合同纠纷律师
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州房产纠纷律师
兰州公司法律师
兰州合同纠纷律师
兰州婚姻家庭律师
兰州交通事故律师
兰州劳动纠纷律师
兰州刑事辩护律师
兰州债务债权律师