保安公司每天工作8小时，超过8小时是否违法？
劳动合同纠纷
2023-05-31 15:38:07
律师解答共有3条
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劳动法没有规定保安一天工作多少小时。劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》规定，目前实行职工日常工作8小时，每周工作，每周工作，每周工作40小时标准工时制。
有条件的企业实行标准工时制。由于工作性质和生产特点，部分企业不能实行标准工时制，应保证工人的日常工作不超过8每周工作时间不小时，每周工作不超过小时40每周至少休息一天。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 -
法律分析：一天工作超过8个小时，不给加班费的情况下是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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一天工作超过8个小时，不给加班费的情况下是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
