法律问答
加班不给加班费,可以直接离职走人吗
讨薪
2023-05-31 16:56:09
律师解答共有3条
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
您好,需要您与单位进行协商看是否能要回加班费。离职或者辞职的,此时注意要证明双方先前存在
劳动关系
。
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动
仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班不给加班费是否可以申请离职补偿
劳动合同纠纷
1515
入职两个月没签劳动合同,也没交社保值班,不交加班费,可以随时
公司没有签劳动合同,员工可以随时离职走人,因为没有劳动合同保障的劳动关系是无效的。公司相对于劳动者来
人咨询过
继续咨询
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
财会
324
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
加班工资发放标准是什么
00:54
2345
不接受加班可以立刻辞职吗
劳动合同纠纷
1039
加班不给加班费,可以申请离职补偿吗
劳动合同纠纷
1460
加班不给加班费 也不给补时间 可以直接离职吗
提出离职后可以不加班,不提出辞职也可以不加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者
人咨询过
继续咨询
加班费申请书
常用文书
324
于洋律师
广州金鹏律师事务所
拖欠加班费怎么办
01:22
2345
国庆节加班公司不发放加班工资怎么办
加班工资
有加班费劳务合同
财会
324
外包突然不给加班了,我可以离职吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2050
公司不给加班费,辞职当天可以离开吗?
公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
755
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
合肥律师
合肥找律师
肥东县律师
肥东县找律师
合肥劳动纠纷律师
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师