法律问答
工厂因内部原因让员工休息,扣取星期六加班的双倍工资符合劳动法吗
劳动合同纠纷
2023-05-31 19:12:13
律师解答共有3条
你好,可以向劳动局投诉
你好,可以到劳动局投诉
可以根据
劳动合同法
第38条的规定处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节值班7天按几倍工资算
劳动合同纠纷
2274
公司效益不好,正常工作日放假,但扣除员工加班工资合法吗?
不合法。根据劳动法规定,加班工资应当是正常上班的 1.5倍以上。劳动者也可以解除劳动合同并要求用人单
人咨询过
继续咨询
双倍工资仲裁申请书范本最新
财会
324
“五一”放假期间的加班费怎么计算?
劳动动态
16279
节假日加班工资的法律规定
加班费
22158
不服双倍工资仲裁起诉状
财会
324
2012年国庆节加班工资如何算?
法定节假日
15175
工厂安排员工工作日休息,要用加班来还班合法吗
如果劳动者被安排超过单位规定的标准工作时间去完成其指定的任务的,算加班。单位要安排加班的,需要与劳动
人咨询过
继续咨询
申请仲裁双倍工资
财会
324
公司平时双休此次劳动节规定周六放假一天周日休息周一正常上班但
用人单位在法定节假日不给临时工加倍工资是违法的。单位有该行为的,可由劳动行政部门责令其改正;单位拒不
人咨询过
继续咨询
星期天上班十个小时,有八个小时调休了,余两小时加班算1.5倍
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南宁律师
南宁找律师
宾阳县律师
宾阳县找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动合同纠纷律师
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师