法律问答
你好,奶茶店雇佣17岁女孩是违法的吗?
劳动合同纠纷
2023-05-31 21:46:08
律师解答共有3条
法律分析:
1、收集相关
证据
,向人力资源和
社会保障
局的
劳动监察
大队投诉
2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。雇佣不满16周岁的人做工,是雇佣童工的行为,是违法的。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
《
禁止使用童工规定
》 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
我国法律严禁使用童工,如果非法雇佣童工,劳动者或发现者可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关对雇佣者进行举报。具体由单位辖区劳动保障行政部门接受劳动者投诉、举报及对违法雇佣者进行处罚。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
如果是17岁的女孩被对象带出来打工,那么也是违法的。因为17岁还没有成年,不属于成年人,法律上规定是不能雇佣童工的。
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