18岁以下在俱乐部工作。刚开始签合同的时候，一个月的经理也说不会推迟辞职。一般来说，我要等一个月才能拿到工资。快到期的时候，我告诉经理我辞职了。他没有批准我。我明白，毕竟公司人少。现在两个月了。我请了十几天假。我想，不然这几天请的时候我会去，但是经理就是找不到人
讨薪
2023-05-31 23:34:07
律师解答共有3条
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你好 ，可以申请仲裁
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劳动合同期限未到劳动者是可以辞职的。劳动者提前三十日书面通知单位，就可以与其解除劳动合同；或者劳动者与单位协商一致的，也可以与其解除合同关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
