法律问答

本人在施工现场受伤,肋骨七根断裂,请问走什么程序达到培偿。

工伤索赔
2023-06-01 00:38:08
律师解答共有3条
  • 劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
  • 肋骨骨折工伤赔偿标准:由工伤保险基金按照劳动者本人工资的十一倍来赔偿给劳动者一次性伤残补助金,以及按该省的规定来赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。工伤赔偿标准,一般是根据由工伤鉴定结果以及劳动能力鉴定结果决定的,在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额,而不是笼统的说赔多少钱。
    法律依据:肋骨骨折工伤赔偿标准:由工伤保险基金按照劳动者本人工资的十一倍来赔偿给劳动者一次性伤残补助金,以及按该省的规定来赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。工伤赔偿标准,一般是根据由工伤鉴定结果以及劳动能力鉴定结果决定的,在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额,而不是笼统的说赔多少钱。
    法律依据:
    工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  • 1、劳动争议发生后,可以向劳动与社会保障局投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,务必在15日内向人民法院提起诉讼。
    2、投诉,12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
    2、投诉,12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
    3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷,如果单位拒不履行,受害人可以要求强制执行
    3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷,如果单位拒不履行,受害人可以要求强制执行
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。