法律问答

你好,我帮一个小承包商工作。他没有给我发工资。我有他的电话和微信。每次问他要钱,我都过几天。最后直接黑了我的电话和微信。因为没有给他签合同,我去了公司。公司说所有的账户都接给了工头。公司给我发了他的身份证,让我起诉他。我该怎么办?律师,

讨薪
2023-06-01 07:50:38
律师解答共有3条
  • 干完活不给钱也没有合同的解决方式:劳动者干完活老板不给钱,也没有合同的,劳动者应当收集相关证据,比如聊天记录、工作地点、证人证言等证据,然后到劳动仲裁委申请劳动仲裁,索要工资;劳动者也可以直接向法院申请支付令,以维护自身的合法权益。法律依据:《劳动合同法》第三十条 
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动法》第五十条 
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 给别人干活不给钱,可以通过以下办法解决:
    1、先和用人单位协商,如果协商无法解决,再通过法律途径来解决;
    2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    4、通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
  • 给别人干活不给钱,可以通过以下办法解决:
    1、先和用人单位协商,如果协商无法解决,再通过法律途径来解决;
    2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    4、通过诉讼途径解决。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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