法律问答

我是暑假工签了合同，做了十几天可以随时离职吗？

劳动合同纠纷

2023-06-01 08:38:08

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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