法律问答

你好！春节假期后的第一天，没有工作，公司按旷工处理，扣两天工资，这合理吗？

劳动合同纠纷

2023-06-01 10:48:11

你好，建议直接申请劳动仲裁
向人社局投诉或申请劳动仲裁
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月工资，满六个月不满一年，支付一个月工资。您可申请仲裁要求单位支付相应的工资
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