法律问答
刚开始没说试用期过几天，说试用期到了不合适的工作
劳动合同纠纷
2023-06-01 15:48:11
律师解答共有3条
你好，可以投诉解决
《
劳动合同法
》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：在试用期内被证明不符合录用条件的; 因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为，而不是任由用人单位解释员工试用期是否符合录用条件
你好，可以向劳动局投诉的
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