农民工工资被拖欠，我该怎么办？

一、拖欠农民工工资怎么办
1、拖欠农民工工资可以采用以下办法：
（1）投诉到当地劳动执法监察大队；
（2）劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；
（3）当地劳动行政部门申请劳动仲裁；
（4）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
二、劳动者的法定假日工资怎么算
劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算，需根据具体情况决定：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

拖欠农民工工资的处理办法：
1、到劳动行政部门举报;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、向当地人民法院申请支付令。

法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。
对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

农民工工资被拖欠怎么办。最简单的方法，是电话投诉到，当地劳动执法监察大队。劳动者可以依法向，当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。向用人单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。