这个月28号，我在一家餐饮外卖店工作了一个月，但是老板说要提前一个月说，但是我来的时候没有告诉我
劳动合同纠纷
2023-06-01 19:30:43
律师解答共有3条
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建议申请劳动仲裁
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你好：可以起诉解决
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用人单位未在与劳动者约定的日期内支付工资的，就算拖欠工资。劳动者可以通过协商、仲裁等方式索要工资。但是如果是遇节假日或休息日而适当的延期的，则不算拖欠工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
