法律问答

您好,我想问一下超市扣除员工社保的钱都是不交员工社保怎么办

社会保险
2023-06-01 20:58:07
律师解答共有3条


  • 法律分析:多扣员工社保。这是犯法的,可以向劳动局举报。如果想保住工作,可以联名举报,比较安全。
    法律依据:《中户俄人民共和国社会保险法》 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
    用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

  • 法律分析:可以先向劳动部门进行投诉解决,不能直接要求用人单位补缴社保费用。用人单位未足额缴纳社保的,劳动者不可以单独以用人单位没有足额缴纳社保费用为由解除劳动合同并要求经济补偿。
    用人单位没有足额缴纳社保费用,损害了劳动者的应有权益。但是用人单位未足额社保费用,劳动者能否以此为由解除劳动合同并要求补偿,目前并没有具体的法律规定,每个地方的具体应用都不同。
    法律依据:《劳动合同法》 第四十六条 第一项 如果用人单位存在有悖诚信的情况,从而拖延支付或拒绝支付的,才属于立法所要规制的对象。
  • 您好,用人单位与劳动者缴纳社保是法律强制性规定,用人单位和劳动者都有义务缴纳,社保费用由用人单位和劳动者按工资比例各承担一部分,劳动者缴费部分由用人单位替劳动者代扣代缴,如果用人单位不为员工缴纳社保,劳动局可以对用人单位进行行政处罚,包括责令改正、罚款等措施,劳动者如果仅仅是向劳动局举报用人单位不为员工缴纳社保,劳动局只会对用人单位进行行政处理,而不会对劳动者的社保问题进行处理,劳动者如果要求用人单位补缴社保应向劳动仲裁委申请仲裁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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