法律问答
暑假进厂签小时工，交商保，不交五险一金，影响应届毕业生身份
社会保险
2023-06-02 03:24:20
律师解答共有3条
如有争议可以向当地
劳动监察
大队投诉维权，主张补缴社保
你好，结合具体情况分析处理
缴纳社保是单位的义务，自劳动者入职始，单位就应当为其缴纳社保，并签订劳动
合同
，若你现在还想继续在单位上班，可以与单位协商，要求单位与你补签入职到现在的劳动合同和补缴社保。若你不再想在单位继续工作，可以主张与单位被迫解除
劳动关系
，并索要经济补偿金及未签订劳动合同的双倍工资差额，还可以要求单位为你补缴社保
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